ئۈنۈملۈك باشقۇرۇش ۋە مەشغۇلاتقا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن ئادەتتە قوللىنىلىدىغان بىر قانچە ئاچقۇچلۇق پرىنسىپ بار

بىر زاۋۇتنىڭ باشقۇرۇش پرىنسىپى سېخنىڭ كونكرېت تەلىپى ۋە مەقسىتىگە ئاساسەن بولىدۇ.قانداقلا بولمىسۇن ، ئۈنۈملۈك باشقۇرۇش ۋە مەشغۇلاتقا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن ئادەتتە قوللىنىلىدىغان بىر قانچە ئاچقۇچلۇق پرىنسىپ بار.

1. بىخەتەرلىك: زاۋۇت سېخىدا بىخەتەرلىك ئەڭ مۇھىم ئىش بولۇشى كېرەك.قاتتىق بىخەتەرلىك كېلىشىمنامىسىنى ئورنىتىش ۋە ئىجرا قىلىش ، خىزمەتچىلەرنى مۇۋاپىق تەربىيىلەش ، ئۈسكۈنىلەر ۋە خىزمەت رايونلىرىنى قەرەللىك تەكشۈرۈپ ، ھادىسىنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە بىخەتەر خىزمەت مۇھىتىغا كاپالەتلىك قىلىش كېرەك.

2. تەشكىللەش ۋە پىلانلاش: ئوڭۇشلۇق ئىشلەش ئۈچۈن ئۈنۈملۈك تەشكىللەش ۋە پىلانلاش ئىنتايىن مۇھىم.بايلىقلارنى مۇۋاپىق تەقسىملەپ ، ئىشلەپچىقىرىش ۋاقىت جەدۋىلىنى تۇرغۇزۇپ ، خىزمەت ئېقىمىنى نازارەت قىلىپ ، ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئەلالاشتۇرۇپ ، مۆھلەت توشۇش كېرەك.

3. سۈپەت كونترول قىلىش: ئۇنىۋېرسال سۈپەت كونترول سىستېمىسىنى يولغا قويۇپ ، قۇيۇش مەھسۇلاتلىرىنىڭ تەلەپتىكى ئۆلچەمگە يېتىشىگە كاپالەتلىك قىلىش كېرەك.ئىشلەپچىقىرىش جەريانىنىڭ ئوخشىمىغان باسقۇچلىرىدا قەرەللىك تەكشۈرۈش ۋە سىناق ئېلىپ بېرىپ ، كىملىك ​​ۋە مەسىلىلەرنى ياكى نۇقسانلارنى ۋاقتىدا تۈزىتىڭ.

4. ئۈسكۈنىلەرنى ئاسراش: ئۈسكۈنىلەرنى قەرەللىك ئاسراش ۋە تەكشۈرۈش بۇزۇلۇشنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە ئىشلەپچىقىرىشنىڭ ئۈزۈلۈپ قالماسلىقىغا كاپالەتلىك قىلىشتا ئىنتايىن مۇھىم.ئاسراش جەدۋىلىنى تۈزۈپ ، قەرەللىك تەكشۈرۈش ئېلىپ بېرىپ ، ماشىنىلارنىڭ خىزمەت ھالىتىنى ياخشى ساقلاڭ.

5. ئامبارنى باشقۇرۇش: مۇۋاپىق ئامبار زاپىسىنى كونترول قىلىپ ، خام ئەشيا ۋە ئىستېمال بۇيۇملىرىنىڭ يېتەرلىك تەمىنلىنىشىگە كاپالەتلىك قىلىش كېرەك.ئۈنۈملۈك ماتېرىيال بىر تەرەپ قىلىش ئۇسۇلىنى يولغا قويۇپ ، ئامبار زاپىسى سەۋىيىسىنى ئىز قوغلاپ ، تەمىنلەش بىلەن ماسلىشىپ ، كېچىكىش ياكى كەمچىل بولۇشتىن ساقلىنىڭ.

6. خىزمەتچىلەرنى تەربىيىلەش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش: خىزمەتچىلەرگە داۋاملىق تەربىيىلەش ۋە ماھارەت ئاشۇرۇش پروگراممىسى بىلەن تەمىنلەپ ، ئۇلارنىڭ تېخنىكا ئىقتىدارى ۋە بىلىمىنى ئۆستۈرىدۇ.ئۈزلۈكسىز ئۆگىنىش مەدەنىيىتىنى ئىلگىرى سۈرۈپ ، خىزمەتچىلەرنى ئەڭ يېڭى كەسىپ يۈزلىنىشى ۋە ئەڭ ياخشى تەجرىبىلەر بىلەن يېڭىلاپ تۇرۇشقا ئىلھاملاندۇرۇش.

7. مۇھىت مەسئۇلىيىتى: مۇھىت ئاسراش بەلگىلىمىلىرىگە رىئايە قىلىپ ، ئىمكانىيەتلىك سىجىل ئەمەلىيەتنى يولغا قويۇش.تاشلاندۇق ئىشلەپچىقىرىشنى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرۈش ، يىغىۋېلىشنى ئىلگىرى سۈرۈش ۋە ئېنېرگىيە سەرپىياتىنى ئازايتىش ئارقىلىق زاۋۇتنىڭ مۇھىت تەسىرىنى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرۈش كېرەك.

8. ئۈزلۈكسىز ياخشىلاش: جەريانلارنى قەرەللىك تەكشۈرۈپ تۇرۇش ، خىزمەتچىلەردىن پىكىر ئېلىش ۋە زۆرۈر ئۆزگەرتىشلەرنى يولغا قويۇپ ، ئۈنۈم ۋە ئۈنۈمنى ئەلالاشتۇرۇش ئارقىلىق ئۈزلۈكسىز ياخشىلىنىش مەدەنىيىتىگە ئىلھام بېرىش.

9. ئۈنۈملۈك ئالاقە: تەشكىلاتنىڭ ھەرقايسى قاتلاملىرىدىكى ئوچۇق ۋە ئوچۇق ئالاقىنى ئىلگىرى سۈرۈش.ئېنىق ۋە ئۈنۈملۈك ئالاقە خىزمەتنىڭ ئوڭۇشلۇق بولۇشىغا ، گۇرۇپپىلار ئارا ماسلىشىشقا ۋە كېلىپ چىقىشى مۇمكىن بولغان ھەر قانداق مەسىلە ياكى زىددىيەتنىڭ ھەل قىلىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ.

بۇ پرىنسىپلارنى قوللىنىش ئارقىلىق ، بىر زاۋۇت سېخى ئۈنۈملۈك مەشغۇلاتنى ساقلاپ ، ئەلا سۈپەتلىك قۇيۇش ئىشلەپ ، بىخەتەر ۋە ئۈنۈملۈك خىزمەت مۇھىتى يارىتالايدۇ.